Shell Việt Nam – Nơi Làm Việc Tốt Nhất Châu Á trong ba năm liên tiếp
Vào ngày 8/8/2024, Shell Việt Nam được vinh danh “Nơi Làm Việc Tốt Nhất Châu Á” năm 2024. Giải thưởng này là sự ghi nhận dành cho cam kết và nỗ lực không ngừng nghỉ của Shell Việt Nam, cùng với những đóng góp bền bỉ của mỗi thành viên trong việc xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp và mang tính hội nhập cao để trở thành sự lựa chọn doanh nghiệp hàng đầu tại Việt Nam. Đây là năm thứ ba liên tiếp Shell Việt Nam được bình chọn và trao giải bởi Tạp chí Nhân sự HR Asia và Tổ chức truyền thông doanh nghiệp toàn cầu BMI.
Chủ đề của năm nay, Cùng Nhau Phát Triển (Together We Thrive), phản ánh sứ mệnh của Shell trong việc xây dựng văn hóa dựa trên sự đa dạng, công bằng và hòa nhập tại nơi làm việc để cùng nhau đạt được các mục tiêu chung, bất kể vị trí, cấp bậc, địa điểm làm việc hay các ranh giới cá nhân. Để đạt được điều này, Shell đã có những sáng kiến nhằm nâng cao trải nghiệm và mức độ gắn kết của nhân viên, thông qua các chính sách tuyển dụng, nâng cao phúc lợi và các hoạt động gắn kết nội bộ, hướng tới cân bằng sức khỏe thể chất và tinh thần cho nhân viên. Đặc biệt, trong bối cảnh thị trường ngày một cạnh tranh và sự phát triển bùng nổ của công nghệ, một trong những chú trọng của Shell chính là việc đào tạo, phát triển và giữ chân nhân tài, đặc biệt là cơ hội trải nghiệm và thử sức ở các vị trí khác nhau tại các quốc gia khác trong tập đoàn Shell.
Phát biểu tại Lễ giao giải của HR Asia Award 2024, ông Trần Thế Hoàng Dũng, Giám Đốc quản lý hiệu suất chuỗi cung ứng khu vực Đông Nam Á chia sẻ: “Tại Shell, con người là yếu tố quan trọng nhất. Chính những nhân viên đã đóng góp rất nhiều để hôm nay công ty được công nhận là một trong những Nơi làm việc tốt nhất Châu Á năm 2024. Bên cạnh đó, những yếu tố quan trọng để Shell đạt được giải thưởng này là các sáng kiến, chính sách xoay quanh 4 trụ cột: Lãnh đạo và Phát triển nhân tài; Phát triển kỹ năng; Tập trung kinh doanh và Hiện đại hóa trải nghiệm của nhân viên”.
Song song với sự phát triển bền vững, đa dạng về cả khía cạnh kinh doanh lẫn con người tại Shell, các giá trị cốt lõi của công ty: Tôn trọng, Trung thực và Liêm chính; cùng với cam kết tuân thủ các chính sách kinh doanh chung và Bộ quy tắc ứng xử chính là kim chỉ nam cho các hoạt động kinh doanh, vận hành. Tại Shell, nhân viên luôn được khuyến khích thực hành các giá trị này để mỗi ngày cùng nhau trở thành phiên bản tốt hơn của chính mình; cùng nhau xây dựng công ty không chỉ là một nơi làm việc, mà còn là một cộng đồng nơi nhân viên cảm thấy thuộc về và tự hào đồng hành phát triển cùng công ty.
Việc thống kê và bình chọn các giải thưởng của HR Asia Award được đo lường thông qua khảo sát T.E.A.M (Total Engagement Assessment Model: Khảo sát đánh giá mức độ gắn kết tổng thể). Theo đó, các đánh giá thực tế đến từ chính đội ngũ nhân viên nội bộ của công ty, khiến cho giải thưởng này trở nên ý nghĩa và thực tế hơn cả.